Las conversiones ocultas: ese SEO y PPC que sí convierte, pero nadie ve

mayo 2, 2025
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Imagina que estás en una habitación oscura, con una linterna apuntando solo al centro. Todo lo que ocurre en los bordes —las conversaciones en voz baja, las miradas cruzadas, los movimientos sutiles— sigue sucediendo. Solo que no los estás viendo. Así funciona una parte importante del marketing digital cuando no tienes visibilidad sobre las conversiones ocultas.

Y no hablamos de magia. Hablamos de llamadas telefónicas, clics indirectos, clientes que llegaron desde SEO pero convirtieron días después en otro canal. Esos que no aparecen en tu dashboard. Esos que no figuran en tus reportes. Pero que están ahí. Pagando. Llamando. Pidiendo.

El lado B de tus campañas: las conversiones que no rastreas

Es tentador pensar que todo lo que importa es lo que se ve en Google Analytics o en el CRM. Pero el viaje del usuario es mucho más complejo que un simple “clic y conversión”.

Un usuario puede encontrar tu negocio por una búsqueda orgánica, entrar al sitio, leer un poco… y no hacer nada. Días después, su esposa ve un anuncio en Instagram, lo comenta con él, y entonces llaman.

En tu panel, esa conversión aparecerá como “Meta Ads”.
Pero la verdad es más ambigua: empezó en SEO, se reforzó en redes, se convirtió por teléfono.

¿Dónde le das el crédito?

La mayoría de los negocios se lo da al último clic.
La mayoría de las agencias reporta el canal de cierre.
Pero si eres inteligente, empiezas a hacerte preguntas incómodas.

¿Qué estás dejando fuera de tus reportes?

Mucho más de lo que crees.

  • Llamadas telefónicas que no tienen fuente identificada.
    ¿Sabes cuántos clientes han convertido por teléfono sin que sepas desde qué campaña llegaron?
  • Conversiones multi-touch.
    Donde SEO inicia el viaje, Ads lo acelera, pero la conversión se da por un formulario, una llamada o incluso una visita física.
  • Canales que construyen confianza pero no cierran.
    Como los artículos de blog que siembran autoridad pero no tienen CTA… y aun así generan ventas que atribuyes a otros canales.

El probl ema con medir solo “lo visible”

Cuando solo reportas lo que Analytics rastrea por defecto, estás jugando con los ojos vendados. Estás tomando decisiones de presupuesto, segmentación y estrategia basado en una verdad a medias.

Y así, muchos terminan “apagando” SEO porque “no convierte”. O subestimando campañas de contenido que nutren leads de alto valor. O invirtiendo más en anuncios que cierran, pero no en los que educan o generan la primera impresión.

¿Cómo rastrear lo invisible (o casi)?

No necesitas un software milagroso, pero sí una mentalidad más técnica y un setup más fino. Aquí te dejo varias formas de empezar a ver lo que antes se te escapaba:

1. Tracking multiplataforma

Muchos clientes no convierten en la misma sesión. A veces ven un anuncio en Instagram, buscan en Google, leen tu blog y llaman tres días después.

Por eso, tu ecosistema debe estar sincronizado:

  • Instala píxeles correctamente (Meta, Google Ads, TikTok, etc.) en cada página clave.
  • Configura eventos personalizados en herramientas como Google Tag Manager para rastrear acciones importantes: clics en botones de llamada, formularios enviados, interacción con mapas o WhatsApp.
  • Utiliza parámetros UTM en todos tus enlaces de campañas: te permiten identificar la fuente real de cada clic en Google Analytics.

No se trata solo de saber desde dónde llegó el clic, sino de poder reconstruir el recorrido completo del usuario aunque haya cambiado de dispositivo o canal.

2. Análisis del comportamiento de usuarios (más allá de la conversión directa)

Herramientas como Hotjar, Clarity o GA4 pueden darte contexto valioso sobre usuarios que no convirtieron, pero sí mostraron intención:

  • ¿Cuántos visitaron más de una vez?
  • ¿Qué páginas vieron antes de irse?
  • ¿Dónde pasaron más tiempo?

A veces el embudo se corta justo antes del contacto. Saber eso es oro para ajustar copies, llamadas a la acción o incluso el orden del contenido.

3. Captura de microconversiones

Una microconversión no es una venta ni una llamada, pero es una señal de intención:
clic en “ver más”, descarga de un PDF, scroll completo en una página de aterrizaje, reproducción de un video.

Puedes medirlas con eventos personalizados en GA4 o GTM, y ver qué campañas generan más interacción útil, aunque no terminen en una conversión inmediata.

4. Análisis cualitativo (el que casi nadie hace)

Esta parte parece poco escalable, pero puede cambiar tu percepción de lo que funciona:

  • Escucha grabaciones de llamadas (si las tienes).
  • Pide a tu equipo de ventas que anote de dónde dicen venir los prospectos.
  • Incluye una pregunta opcional tipo: “¿Dónde nos encontraste?” en tu formulario de contacto.

Aunque sea anecdótico, muchas veces ese tipo de respuestas revela patrones que los reportes no muestran. Con todo esto, tu marketing se vuelve más realista. Dejas de premiar solo a quien cierra la venta, y empiezas a valorar también a quien abre la puerta.

¿Cómo saber si tienes un problema de visibilidad en tus atribuciones?

Hazte estas preguntas:

  • ¿Tienes campañas activas pero solo mides formularios?
  • ¿No estás grabando ni etiquetando las llamadas?
  • ¿Tu equipo comercial nunca pregunta “¿cómo nos encontraste?”?
  • ¿Todas tus conversiones se ven “demasiado limpias” o idénticas?

Si respondiste “sí” a alguna, estás volando a ciegas en parte del viaje.

El SEO y PPC que sí convierte, pero no grita

No todo lo que importa hace ruido.

En el marketing digital moderno, medir no es solo ver dashboards. Es entender comportamientos, conectar puntos y no subestimar los caminos invisibles.

No caigas en la trampa de pensar que lo que no puedes rastrear no existe. Algunas de tus mejores conversiones vienen de usuarios que entraron por la puerta de atrás… y se quedaron para siempre.

El trabajo no es solo optimizar. Es aprender a ver.

Alejandra Ortega - Ficha Autor
Alejandra Ortega
Quality & Productivity Director
Apasionada Especialista en Marketing Digital y SEO. Aspirante a Científico de Datos. Mi objetivo es inspirar y motivar a los equipos con los que trabajo, fomentando una cultura de excelencia, aprendizaje y colaboración para alcanzar el éxito conjunto.
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